Hulp nodig bij collectief ontslag? | Jurist voor Arbeidsrecht

Hulp bij collectief ontslag

Een collectief ontslag mag niet zomaar plaats vinden. Om als bedrijf zijnde personeel collectief te kunnen ontslaan moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen en je aan bepaalde regels houden.
Doe je dit niet, dan kan dit je erg duur komen te staan. En ga er natuurlijk maar vanuit dat de ontslagen werknemers er alles aan zullen doen om het ontslag aan te kunnen kaarten.

Waaraan moet een collectief ontslag voldoen?

Om werknemers collectief te kunnen ontslaan moet je de wettelijke regels volgen. Als je als werkgever voornemens hebt om de dienstbetrekkingen van ten minste 20 werknemers die werkzaam zijn in 1 werkgebied te beëindigen in een periode van 3 maanden, dan wordt er gesproken over een collectief ontslag. Hiervan moet een verplicht melding worden gemaakt. Verder heb je je tijdens deze melding ook aan een bepaalde procedure te houden. Je moet bijvoorbeeld de overwegingen die tot je voornemen hebben geleid weergeven. Ook moet de melding zo nauwkeurig mogelijk zijn, dat wil zeggen:

  • aantal werknemers waar het om gaat
  • onderverdeling in functies, leeftijd of geslacht
  • hoeveel werknemers het bedrijf gewoonlijk in dienst heeft
  • wanneer de dienstverbanden moeten eindigen
  • criteria die worden aangelegd voor de ontslagen
  • of er speciale afvloeiingsuitkeringen zullen zijn

Collectief ontslag en sociaal plan

Bij een collectief ontslag wordt vaak een sociaal plan opgesteld. Over het algemeen bevat een sociaal plan informatie over de volgende punten:

  • herplaatsing van 'boventallige' werknemers
  • ontslag volgorde
  • (eventuele) afvloeiingsregelingen
  • (eventuele) voortzetting van pensioenopbouw na ontslag
  • (eventueel) inzet outplacementbureau

Stel uw vraag

Heeft u een juridische vraag voor een specialist? Stel uw vraag kosteloos aan een jurist van Omnius Juristen.
Bel 088 - 629 00 72 (lokaal tarief) of mail uw vraag.

 
Neem contact op

7 dagen per week geopend
ma. tot do. 8:00 tot 20:00 uur
vr. 8:00 tot 18:00 uur
za. en zo. 12:00 tot 16:00 uur
(feestdagen gesloten)

Omnius Juristen
Energiestraat 5b
1411 AN Naarden

Postbus 5512
1410 EA Naarden

kvk: 02075078
btw: NL810162064B01